L'évolution professionnelle par la formation est un droit pour tous
Chez SMART UP Formation, nous croyons fermement que la formation doit être accessible à tous, indépendamment des défis que chacun peut rencontrer. C'est pourquoi nous sommes déterminés à créer un environnement inclusif et à fournir des ressources adaptées pour soutenir les apprenants en situation de handicap dans leur parcours de formation.
Dans cette section, vous trouverez des informations détaillées sur les aménagements que nous mettons en place chez SMART UP Formation pour garantir un accès équitable à nos formations.
Que vous soyez confronté à des difficultés motrices, sensorielles, cognitives ou autres, notre objectif est de vous offrir une expérience d'apprentissage enrichissante, personnalisée et accessible.
Pour cela, n’hésitez pas à nous contacter en amont de votre formation chez SMART UP Formation.
Nous pourrons évoquer avec vous les aménagements pouvant être mis en oeuvre.
Accessibilité du lieu de formation
→ Nous adaptons le choix de la salle de formation en faisant appel à nos partenaires afin de garantir un accès facilité aux locaux de formation pour les personnes à mobilité réduite, avec des rampes d'accès, des ascenseurs, des toilettes adaptées, etc.
→ Nous favorisons une installation optimale dans la salle de formation (positionnement, espace de travail, ...)
Adaptation pédagogique
→ Nous travaillons à fournir des supports de formation en formats accessibles, tels que des documents électroniques compatibles avec les lecteurs d'écran.
→ Nous utilisons des polices et des couleurs facilitant la lisibilité pour les personnes malvoyantes ou ayant des troubles de la vision.
→ Nous pouvons réaliser l'enregistrement de la formation pour permettre une révision ultérieure.
→ Nous utilisons des moyens de communication adaptés, tels que des documents écrits simples pour faciliter la compréhension ou le sous-titrage lors de formations à distance.
Aménagement du rythme et des horaires
→ Nous pouvons attribuer du temps supplémentaire lors des évaluations pour les personnes ayant des troubles de l'apprentissage ou cognitifs..
→ Nous organisons le déroulé d'une journée de formation en fonction des besoins d'apprentissage (Heure de démarrage, pauses, rythme, etc...)
La mobilisation d'aides humaines
→ Nous proposons la mise en place de services de soutien individualisé, comme des séances de tutorat supplémentaires.
→ Nous sensibilisons et nous formons en continue sur les besoins spécifiques des apprenants en situation de handicap.
Les autres aménagements
→ Nous adaptons les éventuels travaux intersessions.
→ Nous adaptons les ateliers et travaux de groupes.
→ Nous apportons des fiches de suivi complémentaires tout au long de la formation
→ Nous proposons un bilan de fin de formation individualisé
Structures ressources pour aller plus loin
Comment concilier emploi et handicap le plus simplement possible ? Qui peut vous épauler, vous conseiller dans votre recherche d’emploi ? En dehors des missions Handicap des entreprises et de Hanploi.com, sur quel site trouver son emploi ou son stage lorsqu’on est en situation de handicap?
Afin de vous accompagner au mieux dans votre parcours, nous mettons à votre disposition une liste de structures ressources susceptibles de vous accompagner au mieux dans l’aménagement de votre projet de formation
Voici les contacts utiles pour vous aider à trouver la bonne information.
ADAPT
L’association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées est une structure qui accompagne, dès le plus jeune âge, les personnes handicapées dans la société.
Leur mission ?
Trouver une formation adaptée, accompagner les jeunes dans leur insertion professionnelle...
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L’Agefiph
(Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées)
L’Agefiph est le fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées, institué par la loi du 10 juillet 1987.
Leur mission ?
Élaborer et financer un panel d’aides et de services en direction des personnes handicapées, des employeurs et des professionnels de l’insertion. Son implication auprès d’un vaste réseau de professionnels et son travail d’analyse lui confèrent une expertise et un rôle de développeur reconnus.
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Cap Emploi
Un réseau de 118 organismes répartis dans tout l’Hexagone pour accompagner les personnes en situation de handicap dans leur recherche d’un emploi.
Leur mission ?
Mise à disposition d’un conseiller qualifié, capable de vous orienter et de vous accompagner dans votre recherche d’emploi. Il vous mettra en relation avec des formateurs, des chefs d’entreprise, des médecins, etc. Il offre aussi, sur son site, la possibilité aux entreprises de déposer des offres d’emploi et aux candidats d’y présenter leur CV.
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Le site de Cap Emploi Metz 57
Plus particulièrement sa rubrique "Liens" qui renvoie vers tous les annuaires, associations, structures d’aide, de formation et d’information sur le handicap.
Tremplin
Une association qui regroupe 180 grandes entreprises, qui accompagne les étudiants handicapés dans leur insertion professionnelle.
Leur mission ?
Préparer un projet professionnel et le concrétiser. L’association vous explique comment écrire un CV, une lettre de motivation, comment se présenter devant l’employeur.
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L’AFIJ
(Association pour faciliter l’insertion professionnelle des jeunes diplômés)
Un réseau de 45 antennes relais réparties sur toute la France et spécialisées dans l’aide à la recherche d’emploi des jeunes diplômés de l’enseignement supérieur.
Leur mission ?
Donner des conseils pour écrire son CV, des lettres de motivation, préparer ses entretiens d’embauche, et même pour créer sa propre entreprise. On y trouve aussi des offres d’emploi et des informations très ciblées selon son projet professionnel.
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Et ses déclinaisons consacrées à la création, à l'économie sociale, à la fonction publique, à l'emploi associatif.
ARPEJEH
(Accompagner la réalisation des projets d’études de jeunes élèves et étudiants handicapés)
C’est une association créée par des grandes entreprises du secteur privé pour informer et accompagner les jeunes dans leur insertion professionnelle.
Leur mission ?
Proposer un contact privilégié avec les entreprises membres et à accéder à des stages, notamment un stage découverte des métiers pour les collégiens handicapés. Cette association a déjà organisé des visites d’entreprises, des simulations d’entretien de recrutement, etc.
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FIPHFP
Le FIPHFP est le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique.
Leur mission ?
Favoriser, grâce à une politique incitative, le recrutement des personnes en situation de handicap dans les trois fonctions publiques (d’État, territoriale, hospitalière), et le maintien de ces personnes dans l’emploi.
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OETH
L’OETH (Obligation d’emploi des travailleurs handicapés) est une association loi 1901.
Leur mission ?
Cette association assure la collecte des contributions financières des établissements en faveur de l’emploi des travailleurs handicapés.
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Hanploi
HANPLOI est une association loi 1901 née de la rencontre entre les experts du handicap et le monde de l’entreprise.
Leur mission ?
Hanploi accompagne les candidats, les recruteurs du secteur privé et public ainsi que les professionnels de l’insertion et de l’enseignement supérieur.
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Centre technique national d’études et de recherches sur les handicaps et les inadaptation
Un centre de recherches pluridisciplinaires sur l’insertion scolaire, professionnelle, sociale, « sur le vécu des personnes handicapées et les attitudes du corps social ».
Leur mission ?
Sur ce site, on peut obtenir des enquêtes sociologiques, se documenter, assister à des séminaires sur le sujet, accéder à une bibliothèque virtuelle et commander des publications.
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Handipole
Un site d’information sur tous les dispositifs d’aide à l’emploi, à l’insertion et à la formation des personnes en situation de handicap.
Leur mission ?
Il s’adresse aux personnes en situation de handicap, mais aussi aux entreprises et aux professionnels de l’insertion.
En fonction de chaque profil et de chaque demande, il fait le point sur les structures, les dispositifs, les lois, les aides existants. Il est très didactique, très concret et facile d’accès.
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Le site d'Handipole.