Test DISC
Votre clé de compréhension pour une meilleure communication
COMMENT DÉCOUVRIR SON PROFIL DE COMMUNICATION ?
Vous réalisez votre questionnaire d'environ 80 questions et vous recevez votre profil personnalisé.
Celui-ci est accompagné d'un entretien de débriefing avec un coach certifié.
Le test de profil DISC permet d’identifier simplement votre profil comportemental ainsi que celui de chacun des membres de votre équipe.
DISC PERMET DE :
→ Mieux se connaître soi-même, ses forces, ses limites et ses axes de développement
→Mieux comprendre comment et pourquoi les autres sont différents de soi
→Mieux communiquer avec les autres pour gagner en flexibilité et en efficacité
Le questionnaire d’évaluation de personnalité DISC est un outil utile et performant pour proposer des parcours d'accompagnement de management avancés.
Le modèle DISC distingue 4 types de personnalité majeures.
Le résultat est basé sur une auto-évaluation, dans laquelle le répondant qualifie des affirmations sur son comportement.
Il est important de noter que dans la méthode DISC, aucun style n'est meilleur que l'autre, et que même si chaque individu possède généralement un ou deux types prédominants, nous sommes tous faits d'éléments des 4 types de personnalité.
Bien exploité et accompagné par un coaching individuel engageant, il aide à grandir et à déployer pour soi ou pour ses équipes un accompagnement adapté à chaque situation.
Contactez nous pour lancer des formations et des accompagnements avec le test DISC.
Pourquoi choisir SMART UP Formation pour votre test ?
Les FORCES MOTRICES,
le complément pour comprendre les facteurs de motivation !
Chez SMART UP Formation, nous complétons le profil DISC par l'Analyse des Forces motrices.
L’Analyse des Forces Motrices mesure et évalue les facteurs de motivation en sept dimensions qui sont présentes chez chacun d’entre nous.
Là où l’analyse DISC décrit comment un individu se comporte, l’analyse des Forces Motrices nous indique pourquoi il agit ainsi.
Être en capacité de mesurer et de comprendre comment et pourquoi quelqu’un agit est capital pour comprendre :
→ Les raisons qui font qu’un candidat peut réussir à un poste donné
→ Ce qui peut amener un collaborateur ou une équipe à s’investir plus, et donc à terme à être plus performant ;
→ Comment motiver une équipe ;
→ Augmenter la motivation au travail de chaque collaborateur ;
→ Les sources de conflits en entreprise ou d’incompréhension entre les personnes ;
→ Ce qui peut permettre à un dirigeant d’exercer de manière consciente un leadership efficace adapté.
Aussi,
Chez SMART UP Formation, nous sommes certifié praticien DISC et Forces Motrices !
Ce que tu vas trouver dans notre offre ?
✅ 1 questionnaire DISC contenant 30 questions
✅ Un coaching de debrief d'une durée d'environ 1h00
✅ Un rapport complet d'environ 40 pages au format numérique
En Bonus,
🎁 1 questionnaire Forces Motrices contenant 10 questions
🎁 Un debriefing inclus lors de la séance de coaching
