OBJECTIFS
À l’issue de la formation, vous serez en mesure de :
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Comprendre son rôle et son positionnement de manager opérationnel
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D’activer les leviers de son style de management selon les situations et les profils de collaborateurs
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D’accompagner ses collaborateurs en adoptant une attitude positive
Programme de la formation
Rôles et missions du manager
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Raison d’être et valeurs
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La mission du manager
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Les rituels
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Se réinventer
Les styles managériaux
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Style directif et persuasif
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Style délégatif et participatif
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Le management situationnel
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Mon style préférenciel
Développer l’efficacité personnelle de ses collaborateurs
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Découvrir le sentiment d’efficacité personnelle
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Distinguer le sentiment d’efficacité vs les notions connexes
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Renforcer son efficacité personnelle
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Mon auto-diagnostique de sentiment d’efficacité personnelle
Le management appréciatif
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Qu’est -e que le management appréciatif
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Que signifie manager de façon appréciative
1h10 en mobile Learning.
Pour les autres modalités, nous contacter.
Pour tous les managers d’équipes qui souhaitent développer une posture de manager opérationnelle adaptable selon les profils de ses collaborateurs
Mobile Learning (tablette, mobile ou PC)
200€ TTC (particuliers - accès 3 mois)
Sur devis (professionnels)
AVIS SUR LA FORMATION
